Respecto al trabajo asalariado

Os sugerimos las siguientes ideas

1. En primer lugar, os sugerimos consultar la plataforma ruraljob.es . Se trata de una nueva herramienta para dar a conocer las oportunidades de empleo que existen en las comarcas Pueblos Vivos Aragón, entre personas que quieren vivir y trabajar en un entorno rural. En la plataforma se puede recabar la información, y optar a la oferta de empleo que más encaje con el perfil del candidato.
2. Solicitarnos información sobre tipo de trabajo del que puede haber ofertas en cada uno de los municipios participantes en el proyecto. Podemos proporcionaros información que esté a nuestro alcance, pero siempre respondiendo a preguntas precisas que nos planteéis. Además, nuestros colaboradores nos pueden proporcionar algunas pistas. En muchas ocasiones existen necesidades no cubiertas que en ocasiones pueden proporcionar empleo a tiempo completo, y en otras ser una actividad que proporcione ingresos complementarios a una familia: ayudas en granjas y en tareas agrícolas, cuidado de mayores, limpieza doméstica, etc.
3. A continuación, os detallamos 8 orientaciones para facilitar la búsqueda de empleo a aquellas personas que necesitan apoyo, y herramientas para encontrar un trabajo por cuenta ajena. A través de los siguientes apartados proporcionamos recursos y enlaces a otras páginas, especializadas en empleo u orientación, y a través de las que se podrá ampliar esta información:

1. Ordena por prioridad entre sectores identificados.
2. Selecciona de empresas (buscar en directorios de empresas y decidir según uno o varios criterios):
   • Tamaño de la empresa: Empresas medianas o grandes, que hoy en día tienen más posibilidades de generar empleo, aunque en nuestro entorno hay mas pequeñas empresas.
   • Actividad concreta que realizan (investigar en sus páginas web).
   • Ámbito geográfico donde están localizadas.
3. Orienta tu currículo al sector en el que deseas trabajar.

1. Indica muy bien el tipo de titulaciones y las materias o capacidades tratadas.
2. Identifica claramente las actividades y responsabilidades realizadas en los trabajos que hayas tenido.
3. Explica el nivel de los distintos idiomas y si puedes apoya este punto con la referencia a títulos oficiales de enseñanza de idiomas que tengas:
   • Puedes utilizar los niveles que establece el “Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas”: A1, A2, B1, B2, etc  y opcionalmente explicar brevemente qué significa el nivel que tienes.
   • O bien  puedes calificar con “bajo”, “medio” o “alto” las distintas capacidades : oral , escrito, etc.
4. Desarrolla el punto de habilidades sociales o competencias transversales.
5. Añade otra información en el punto final. Si has tenido trabajos en los veranos, si colaboras en alguna asociación, etc. Dan idea de otros aspectos relevantes de la personalidad (si tienes iniciativa, si se te mueves y adaptadas a distintos entornos, etc.).

Pincha aquí para saber más sobre cómo elaborar un currículum vitae y descarga los modelos más habituales

Tipos de curriculum vitae

Ejemplo curriculum cronológico

Ejemplo curriculum funcional

1. Utiliza la carta para diferenciarte de otros candidatos y aprovecha para poner en valor cualidades que no se ven bien reflejadas en tu currículum.
2. Comenta cuestiones personales como motivos por los que envías el currículum a esa empresa (por ejemplo, porque te gusta ese sector, porque tu formación está especializada en ese sector y crees que puedes aportar mucho a esa empresa,  porque quieres aprender y es un sector atractivo para ti, porque tienes referencias de esa empresa – por noticias en prensa, etc.- y sabes que es una empresa referente en su sector, etc.)

Pincha aquí para saber más sobre los tipos de cartas de presentación, consejos de redacción y descargar un modelo

Frases Útiles

1. Selecciona un listado de empresas y recaba sus datos de contacto.
2. Haz un seguimiento del envío. Llama a la empresa, asegúrate de que ha llegado tu curriculum y solicita una entrevista con director de la empresa o responsable de Recursos Humanos.

Encontrarás en Internet multitud de portales de empleo. Nosotros revisamos semanalmente las siguientes páginas.

Enlaces:

www.aragon.es/inaem

www.puntodeencuentro.sepe.es

www.infojobs.net

www.quieroempleo.com

www.adecco.es

www.randstad.es

www.manpower.es

www.eurofirms.es

www.ananda.es

No te olvides de adaptar tu currículum vitae y acompáñalo de una carta de presentación. Pide abiertamente una entrevista con la persona encargada del reclutamiento. Si consigues pasar a la entrevista puedes leer estos consejos y descargar algunas de las preguntas más habituales en este enlace. 

Prioriza los que más te interesen y estén relacionados con tu actividad, aunque hay algunos aspectos que se pueden considerar trasversales a todas las ramas profesionales:

1. Desarrollo de competencias personales (por ejemplo, trabajo en equipo, dirección de equipos, etc.).
2. Mejorar el uso de aplicaciones informáticas.
3. Idiomas.

Esto es especialmente interesante cuando no se tiene mucha experiencia o se ha cambiado de sector profesional.

Entidades que gestionan prácticas no laborales (pincha en cada enlace para ver más información):

• Universa
• CREA
• CEOS-CEPYME
• INAEM

Si lo que queréis es emprender

Aunque os podamos orientar y buscar recursos y ayudas, no es algo fácil que todo el mundo pueda realizar, es necesario pensarlo y estudiarlo bien, y contar con algunos recursos económicos para el inicio. Para definir un proyecto empresarial sugiero los siguientes pasos iniciales:

• Identificar los conocimientos que tenéis experiencia profesional y empresarial, habilidades personales y sociales, gustos, etc. Esto con el objetivo de determinar posibles ámbitos de trabajo en los que podría desarrollar la empresa.
• Formular una idea general del negocio: estudiar necesidades no cubiertas en el mercado, ver oportunidades que existen sin que nadie las esté aprovechando, analizar las empresas que ya están ofreciendo esos productos, definir qué necesidad del mercado cubriría nuestro negocio, tipo de actividad y productos/servicios, quienes serían nuestros clientes potenciales, dónde y cómo venderíamos nuestro producto.
• Definir las inversiones que necesitamos realizar para poner en marcha el negocio y recoger presupuestos.
• Estudiar la viabilidad económica de esa empresa.
• Valorar los recursos financieros de los que se dispone.

Si sois profesionales independientes o empresarios ya establecidos

Y queréis trasladaros a alguno de los territorios rurales que participan en Pueblos Vivos, podemos ayudaros a buscar locales, seleccionar núcleos de población, facilitaros la información que esté a nuestro alcance sobre el sector en la zona, proporcionaros datos de contacto de personas y organizaciones que os puedan ser de utilidad, informaros de ayudas públicas que puedan existir para subvencionar las inversiones que tengáis que realizar, etc.